ДУХОВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ЭПОХУ ПОСТМОДЕРНА 

7 и 8 ноября 2009 г., в Санкт-Петербурге состоится интерактивный семинар для руководителей "Духовный менеджмент в эпоху постмодерна", наб. Лейтенанта Шмидта, д. 11/2, ауд. 119 

Современный мир, пораженный экономическим и духовным кризисом, остро нуждается в новых концепциях управления. Такие концепции могут быть междисциплинарными, например, в области соприкосновения современной психологии, духовного наследия христианства и менеджмента.

Парадигма "духовного менеджмента" представляет собой практику символического управления, сохраняющего целостность идей и смыслов происходящего. Идея духовного менеджмента и корпоративности позволяет бессмысленный процесс заработка людьми средств к существованию сделать вторичным по отношению к идее, к которой они стремятся. Духовный менеджмент формирует корпоративность как внешнюю и внутреннюю смысловую последовательность - согласованность общей суммы действий различных людей. 

Средствами духовного менеджмента являются личные и трансцендентные смыслы и идеи. Ими менеджер управляет внутренними и внешними коммуникациями в организации. Базовой целью духовного менеджмента можно считать создание целей, устремлённость к которым способна противостоять центробежным стремлениям и сохранить единство организации и внутреннего мира.

Участники смогут принять участие в уникальном интерактивном действии семинара и получить из первых рук информацию о моделях управления в эпоху постмодерна. В структуре семинара: 

Символическое в духовном производстве
Навыки символического мышления руководителя
Духовный менеджмент и символическое мышление: трансцендентный уровень управления
Управление символами и идеями в организации. 

Ведущие:

Ректор СВШМ, к.м.н., MBA - Лавров Олег Владимирович
Директор НБЦМИ, к.ф.-м. наук, к. богословия - протоиерей Кирилл Копейкин
Консультант по корпоративному управлению, к.пс.н. - Лаврова Оксана Владимировна

Контактный телефон в Санкт-Петербурге: 8(921) 937-02-08, e-mail: lov.adhoc@gmail.ru