ВАША АКТИВНОСТЬ И ПОЗИТИВНЫЙ НАСТРОЙ СДЕЛАЮТ СВОЕ ДЕЛО

Многие наши соотечественники недовольны своей работой и хотели бы ее сменить. Но если молодежь достаточно легко относится к «перемене мест», то люди средних лет и старше полагают, что не могут позволить себе такую «роскошь». А зря. О том, как это сделать, рассказал психолог Богдан Мальцев.

Больше уверенности, меньше страхов

Главные преграды на пути поиска работы мечты — страхи, комплексы и негативные эмоции. Последние вообще чрезвычайно токсичны: они не просто отравляют жизнь, но и притягивают к человеку соответствующее окружение и ситуации. Так что если вы всеми фибрами души ненавидите нынешнюю работу, постарайтесь как можно скорее избавиться от этого деструктивного чувства.

По крайней мере попытайтесь изменить свое отношение на нейтральное.

Да, вас многое не устраивает — но это не повод для раздражения. Потому что очень скоро все изменится к лучшему. Такой настрой поможет сэкономить массу душевных сил, а значит, позволит наконец заняться поиском любимой работы.

Зачастую препятствием становится низкая самооценка. Если вас регулярно посещают мысли из серии «это мне по плечу», то нужно срочно культивировать уверенность в себе. Разумеется, для этого нужны основания: недостаточно твердить себе: «Я все смогу!» — нужно приобретать полезные навыки. Хотя иногда низкая самооценка — следствие комплексов. В таком случае надо освободиться от них, возможно, при помощи психолога.

Еще одна распространенная причина, заставляющая изо дня в день «тащиться на каторгу», — страх перемен. С годами нам сложнее сорваться с насиженного, пусть и некомфортного места. Но вы же поняли, что подобное отношение ни к чему хорошему не приведет? Значит, необходимо сделать над собой усилие. Вас тревожит, что, бросив нелюбимую работу, рискуете оказаться у разбитого корыта? Так пока не бросайте.

Годы — не беда

Многие люди «за…» всерьез полагают, что их главная проблема — возраст. И глубоко заблуждаются! Вот молодые специалисты часто жалуются, что устроиться на хорошую работу им мешает недостаток опыта — и даже блестящее образование работодателей не привлекает.

По мнению hr-специалистов (специалистов по подбору кадров), идеальный возраст соискателя — 30–35 лет, когда у потенциальных сотрудников уже и опыт имеется, но и учиться новому они готовы. Это, конечно, аргумент. Но судите сами: сколько на свете тридцатилетних и сколько работающих людей самого разного возраста от 16 и до бесконечности.

Так что, в сущности, годы не помеха.

Даже наоборот: наверняка за вашими плечами не только опыт, но и способность к самостоятельной работе, и координация действий сотрудников, и создание концепций. А способность осваивать новое и идти в ногу со временем желательно подтвердить свежими сертификатами об окончании профильных курсов.

Кстати, о курсах и учебе. Если вы решили кардинально сменить сферу деятельности, желательно получить соответствующее образование. Переквалификация, второе высшее — сейчас для этого много возможностей, в том числе в режиме онлайн.

Свободного времени, конечно, станет меньше, зато через несколько месяцев у вас на руках будет козырь, подтверждающий, что вы настроены серьезно, несмотря на возраст.

Мечты и реальность

Как ни странно, но часто люди, мечтающие о любимой работе, не имеют четкого представления о том, чем именно хотели бы заниматься. Много лет назад они окончили институт, который за них выбрали родители (или же поступили за компанию с друзьями), — и с тех пор идут проторенной дорогой, хотя никакой радости работа им не приносит, даже если карьера удачно складывается. Искать свое призвание «в таком возрасте» кажется им смешным. Но ничего смешного здесь нет. Наоборот: как гласит народная мудрость, лучше поздно, чем никогда. Другой вопрос — как? Для начала советую пройти тесты по профориентации. Если будете избегать шаблонов и честно отвечать на вопросы, узнаете о себе много интересного. Или вспомнить, о чем мечтали в детстве и юности. Полагаете, многие двери уже закрыты? Уверяю, лишь некоторые. Конечно, когда вам за сорок, стать космонавтом или олимпийским чемпионом по гимнастике уже не получится. Но ведь наверняка имелись и другие планы.

Многие взрослые люди не спешат расставаться с нелюбимой работой по понятной причине — финансовой.

Они уже достигли определенного уровня материальной стабильности и боятся начинать с нуля. Но помните, что никакие деньги не смогут компенсировать неврозы, хроническую усталость и несчастливую семейную жизнь. Совсем другое дело, когда именно высокая зарплата дает вам ощущение свободы. В конце концов, мечта о финансовом благополучии ничем не хуже любой другой.

Стучите — и вам откроют!

Когда все страхи и сомнения позади, вы точно знаете, чего хотите, приобрели необходимые навыки и документы, их подтверждающие, начинайте активно стучаться во все двери.

Рассылать резюме, обзванивать знакомых, регистрироваться на сайтах, где общаются профильные специалисты. Ни в коем случае не опускайте руки, если желаемая работа найдется не сразу. Ваша активность, позитивный настрой сделают свое дело.

Елена Гордеева